澳洲男女公务员收入差距大

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澳男女公务员收入差距大。(澳洲广播公司图片)

据澳洲广播公司报道,澳洲首府领地公共服务机构(ACT Public Service)的女性及原住民职员薪酬一直远低于非原住民男性职员。

年度《澳洲首府领地服务报告》(ACT State of the Service Report )指出,2016年,公务员群体中女性仍占较大比例,约为65%。但以堪培拉为例,女性公务员平均年薪比男性公务员少3200澳元。

据了解,该地区自2012年6月份以来,两性之间便一直存在3.6%的薪酬差距,而这种情况并没有改善。但尽管如此,这个比例还是比整个澳洲首府领地(10.8%)以及全国(16.2%)劳动力市场中存在的差距比例要小。

报告还指出,原住民员工与非原著名员工之间一直存在11%的薪酬差距,这个差距与2015年相比扩大了2%。原住民员工的年薪要比整体公务员的平均薪酬少9200澳元。而据了解,过去5年,服务机构的原住民员工数量一直呈现稳步增长。

2016年6月,澳洲首府领地公务员的平均薪酬为8.75万澳元,远比全国的平均薪酬7.9万澳元要高。但去年,堪培拉公务员的平均年薪为9万澳元,澳洲首府领地公务员的收入则比他们少2400澳元。